เนื้อหาโดยย่อ
เทคนิคบริหารผลงาน เพิ่มประสิทธิภาพ กลุ่ม Poor Performance คู่มือทรงพลังสำหรับหัวหน้างานและผู้บริหารในการพัฒนาศักยภาพพนักงานกลุ่มที่ยังทำผลงานได้ไม่ตามเป้าหมาย เนื้อหารวบรวมเครื่องมือ วิธีการประเมิน และแนวทางการสื่อสารเชิงบวกเพื่อแก้ปัญหาอย่างตรงจุด เปลี่ยนความท้าทายให้กลายเป็นโอกาสพัฒนาทีมงานให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร พร้อมกรณีศึกษาที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในการทำงานยุคปัจจุบัน